Sadržaj
No, svaka dobrota sa sobom nosi urođeno zlo, postoje oni koji su dragocjeni kiberprostor vidjeli kao područje u kojem vršiti kaznena djela Iskorištavajući činjenicu da nemaju svi svijest o digitalnoj sigurnosti, postigli su poražavajući uspjeh, do te mjere da su dali loš glas poslovanju na Internetu.Ova izjava može zvučati katastrofalno, međutim, kao i sve u životu, zlo nas dotiče samo ako to dopustimo, zato se moramo vrlo dobro obrazovati kako se koristiti tehnologijom u svoju korist, kao i brinuti se o svojoj tehnološkoj imovini, Ako izgradimo robusnu infrastrukturu, najsigurnije je da će nam klijenti vjerovati.
Pogledajmo niz točaka koje moramo pokriti u tom pogledu:
Znajte protiv čega smoGlavni problem je znati kako našu strukturu učiniti jačom i manje ranjivom, prvi korak za to nije zaposliti veću sigurnost ako ne znamo s čime se suočavamoNa ovaj način možemo pronaći bolje načine da se zaštitimo, znanje je najbolji alat koji možemo imati protiv cyber kriminalaca.
Smanjenje rizikaKako bismo počeli smanjivati naše riziciMoramo prvo provesti procjenu, ta procjena ne može biti olako, moramo pronaći vanjsku tvrtku koja ima dobru reputaciju na tržištu i dati im da procijene naše rizike. Ovo će generirati izvješće, ako nikada nismo vidjeli ovu vrstu izvješća, to može biti zastrašujuće, ali ne smijemo propasti jer će nam dati znanje s čime se možemo suočiti.
StrategijaNakon što znamo protiv čega smo, moramo generirati strategijuZa to možemo ili zatražiti vanjsku pomoć sa sigurnosnim savjetnicima ili je možemo napraviti kod kuće, obje opcije su važeće i čak se niti ne isključuju, ako imamo dovoljno resursa možemo ih kombinirati, na ovaj način možemo generirati raspored koji dat će nam sljedeće korake za praćenje i procijenjenu investiciju.
ProračunMoramo procijeniti svoje proračun i nemojte štedjeti u postizanju najboljeg na tržištu što se tiče sigurnosti, vrlo je primamljivo pokriti sve jeftinim proizvodima, ali dugoročno bi to mogao biti veći trošak, moramo procijeniti naše neposredne rizike i pokriti ih najveću moguću kvalitetu.
Interno osobljeTakođer moramo procijeniti razinu našeg interno osobljeMoramo ih informirati i često im govoriti, ponekad nam je struktura čvrsta, ali tko god njome upravlja ne zna koje ciljeve ostavljaju otvorenima, pa se moramo educirati o svemu ovom aspektu.
Nakon što sve ove točke obuhvatimo i dobro dokumentiramo, čeka nas opsežno putovanje u potrazi za sigurnom strukturom, međutim nagrade koje će nam to dati su neprocjenjive, prije svega zbog povjerenja i sigurnosti koje ćemo stvoriti za naše klijente .
