Sadržaj
Uz to možemo imati udaljenu prisutnost gotovo bilo gdje u svijetu u bilo koje vrijeme, gdje je potrebna samo dobra internetska veza, ali izvan inovativne strane, ovaj trend diktira načine na koje se nove tvrtke kreću.Profesionalac koji veliki dio tjedna mora provesti u autobusu ili avionu putujući između lokacija gubi veliki dio posla ili odmora budući da ponekad mora na noćni prijevoz da bi stigao na vrijeme.
To stvara fizičko i psihičko trošenje, a to je i proračunski problem tvrtke, budući da su to troškovi koji se na neki način mogu smanjiti, imajući to u vidu teleprisutnost pomaže nam izbjeći ovakve situacije.
To je nešto očito, ali možda to isprva ne vidimo, implementiramo poslovni sustav temeljen na teleprisutnost Skup je i zahtijeva promjene u strukturi i poslovnom modelu, to ne znači da će biti skuplji od održavanja ureda i proračuna za putovanja, ali adekvatnost infrastrukture barem u prvoj godini možda je nešto što nemamo u horizont pri razmišljanju o ovakvom načinu rada.
Udaljeni resursiNo, nakon početne točke možemo ići polako vraćajući ulaganja, a ponajviše možemo našu tvrtku učiniti globalnom tvrtkom, zamislimo da u Francuska Pronašli smo osobu koja nam je potrebna za našu tvrtku i koja ima manje troškove od lokalnog zapošljavanja, očito je premještanje resursa opcija, ali što ako ta osoba nastavi živjeti tamo ili se ne želi preseliti, instalacija je naše platforme teleprisutnost i postaje dio našeg osoblje nema potrebe stalno putovati.
Sve veće brzine internetske veze i HD tehnologija ekrana tjeraju nas da vidimo ljude tisućama kilometara udaljene kroz monitore kao da su u istoj prostoriji u kojoj smo i mi.
Unatoč svim tim napretcima, ne postoji ništa poput njega ljudski dodirNo, ako doziramo svoje resurse, možda ćemo otkriti da kada je potreban poseban dodir sastanka licem u lice, naš proračun za putovanja neće biti tako visok, a sredstva neće uvijek biti iscrpljena.
To je sittuacija pobijediti pobijediti Ako to promatramo s ekonomskog i fizičkog stajališta, međutim prilagodba je obično složena, ne možemo se pretvarati da će, budući da smo instalirali novi sustav za teleprisutnost, putovanja odmah završiti i počet ćemo štedjeti.
U tim slučajevima, kao i gotovo sve promjene, mora se provesti obrazovni proces i postupna promjena naših poslovnih modela i strukture, a sve kako otpor promjenama ne bi imao veliki utjecaj, a implementacija ovog rješenja bila je potpuno uspješna.
